Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitarbeitende,

die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie schnell sich Rahmenbedingungen radikal verändern können – in der Welt, in Europa, in Deutschland und hier vor Ort. Die RAG kann die Herausforderungen unserer Zeit zwar nicht aus der Welt schaffen, aber sie kann helfen, Unsicherheiten und Belastungen im Unternehmen entgegenzuwirken: mit der Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden fördert – als Grundlage für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit.

Der Fokus richtet sich dabei gleichermaßen auf das körperliche und das seelische Wohlergehen. Beides muss geschützt und gefördert werden – wobei bei der mentalen Gesundheit insbesondere niederschwellige Unterstützungsangebote, die die eigenen Handlungsspielräume aufzeigen, und die Sensibilisierung von Führungskräften gefragt sind.

Aus diesem Grund steht der gesamte Oktober im Zeichen der mentalen Gesundheit. Den Auftakt bildet unsere „Mental Health Week“ vom 5. bis zum 9. Oktober 2026, die wir erneut mit vielfältigen digitalen Angeboten gestalten. Wir laden Sie ein, Themen näher kennenzulernen, neue Perspektiven zu gewinnen und hilfreiche Anregungen für Ihren Alltag im (Berufs-)Leben mitzunehmen. Die „Mental Health Week“ bietet Raum, die eigenen Ressourcen zu stärken und gemeinsam den Blick auf eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt zu richten.

Wir wünschen Ihnen viele interessante und weiterführende Erkenntnisse.

Glück auf!

Ihr Michael Kalthoff, Vorstandsvorsitzender und Arbeitsdirektor der RAG Aktiengesellschaft

Ihre Carolin Kampmann, Betriebsdirektorin für Personal- und Sozialfragen der RAG Aktiengesellschaft